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数字で見る宇津商事

宇津商事は国内営業網や海外でのビジネスに積極的に取り組んでいます。 そしてそれを実践するために社内基盤のさらなる拡充を行っています。

staff

社員数

145

事業所別社員数

(国内132名 / 海外13名)

本社
88
大阪支店
40
東北営業所
1
熊本営業所
3
上海
5
シンガポール
5
台湾
3

平均年齢

41.7

男女比

男性

60

女性

40

平均勤続年数

10.7

work style

年間休日日数

125

年間平均有給取得日数

15.3

  • 入社時点から有給付与
  • 厚生労働省調査の全国平均は10.3日

月平均残業時間

3.5時間

  • 厚生労働省調査の月平均残業時間は10.7時間

女性の産休・育休取得率

100

  • 男性の育休取得も推進しているため利用者が増えています

team

組織図

02

スキルアップへの
取り組み

宇津商事では、社員のスキルアップを実現させるための様々な取り組みを行っています。

役職別教育体系Education system

各自の成長・役職に応じた研修プログラムを用意しています。

社員学習支援Learning Support

就業時間中はもちろん、時間や場所を選ぶことなく学習できる環境が整っており、様々な資格取得にチャレンジできます。

  • 社内勉強会

    • 会社で扱う商材について先輩からのレクチャー
    • 化学品専門商社の社員として必要な知識を身に付ける勉強会
  • 語学教育(英語・中国語)

    • ネイティブ・スピーカーの先生とのマンツーマン英会話教室
    • 海外への語学留学及び語学スキルアップ通信講座
  • ビジネス教育

    • コミュニケーション能力・伝える力・考える力・文章作成など社会人として必要な能力向上のための通信講座
  • 外部研修

    • 新入社員・主任・課長など、それぞれの役職・階層に必要なスキルを身に付けるため定期的に外部研修を実施
    • 業務上必要なスキル取得を希望すればセミナーや研修に参加可能(例:貿易実務検定、英文メール研修など)
  • 業務に必要な資格取得補助

    • TOEICやHSK・TOPIKなど語学検定
    • ExcelやWord・PowerPointなどのPCスキルUP試験
    • 貿易実務検定・ビジネス会計・ビジネス法務・秘書検定など基礎知識向上試験
    • 毒物劇物/危険物取扱責任者・高圧ガス販売主任者などの専門資格取得
  • S・Time

    • S・TimeのSは「study」や「skill up」の略。自身が学びたい内容を勤務時間を利用して勉強する制度
    • S・Timeの利用状況について
      利用社員:43名
      受講例:語学系、毒物劇物取扱責任者、貿易実務、PCスキルなど